Pronto per il tuo futuro?
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un'organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo.
Mission
Il candidato sarà affiancato al responsabile di selezione per soddisfare le esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio e raccolta proattiva e anticipazione di eventuali nuove opportunità.
Il candidato seguirà con la supervisione del tutor tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda e mettendo in atto azioni volte alla fidelizzazione dei clienti.
Principali ambiti di attività:
• preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione opportunità professionali sui principali social network con attività di social recruiting
• anticipazione nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature
• monitoraggio della soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore
• organizzazione delle presentazioni dei candidati presso il cliente
• attività di Permanent Placement
Titolo di studio
Laurea, costituirà elemento preferenziale aver frequentato un Master in Risorse Umane.
Altri requisiti
Buona conoscenza dei principali supporti informatici e della lingua inglese (B1).
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Città: Frosinone (Frosinone)
Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Competenze richieste:
Patenti:
Mezzi di trasporto:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un'organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo.
Mission
Il candidato sarà affiancato al responsabile di selezione per soddisfare le esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio e raccolta proattiva e anticipazione di eventuali nuove opportunità.
Il candidato seguirà con la supervisione del tutor tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda e mettendo in atto azioni volte alla fidelizzazione dei clienti.
Principali ambiti di attività:
• preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione opportunità professionali sui principali social network con attività di social recruiting
• anticipazione nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature
• monitoraggio della soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore
• organizzazione delle presentazioni dei candidati presso il cliente
• attività di Permanent Placement
Titolo di studio
Laurea, costituirà elemento preferenziale aver frequentato un Master in Risorse Umane.
Altri requisiti
Buona conoscenza dei principali supporti informatici e della lingua inglese (B1).
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Città: Frosinone (Frosinone)
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Buono
- Scritto: Buono
- Comprensione: Buono
Competenze richieste:
- Sistemi Operativi - Windows XP, livello Ottimo
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
