Poste Italiane: in provincia di Frosinone 4 nuovi contratti full time per potenziare gli uffici postali

Prosegue l’impegno di Poste Italiane nel creare nuove e più stabili opportunità di lavoro nel nostro Paese, anche in un periodo segnato ancora dall’emergenza sanitaria ed economica.

In provincia di Frosinone, in questa prima parte del 2022, sono 4 le trasformazioni dei contratti e delle posizioni lavorative attualmente in essere da part time a full time, distribuite nella rete dei 130 uffici postali della provincia.

Tra le risorse che hanno visto il loro contratto passare da part time a full time c’è Michele Notarfonzo, 33 anni, Maturità Classica, appassionato di teatro con un passato da videomaker, in Poste Italiane dal 2012, assunto prima con contratto a tempo determinato part time e poi passato nello scorso mese di gennaio con contratto full time. Applicato come operatore di sportello prima a Sant’Elia e poi come consulente per la telefonia mobile presso l’ufficio postale di Cassino. “Sono entrato in Poste Italiane – racconta Michele – nel marzo del 2012 con un contratto part-time. Da gennaio di quest’anno il mio orario lavorativo, con mia grande soddisfazione si è trasformato da part-time a full-time. Sono molto orgoglioso di far parte di un’azienda come Poste Italiane, per me è stata una grandissima opportunità sia per la stabilità lavorativa che per la realizzazione a livello personale. In questi anni sono cresciuto professionalmente supportato dai colleghi, dalla direttrice Elisabetta Di Giorgio e dalla filiale.

Le politiche attive concordate con le Organizzazioni Sindacali contribuiscono a realizzare in modo efficace le strategie delineate nel piano industriale “2024 Sustain & Innovate”, in particolare per quanto riguarda la nuova organizzazione del recapito, con l’obiettivo di trasformazione da operatore incentrato sulla corrispondenza tradizionale a primario player del crescente mercato dei pacchi e leader nel segmento B2C.