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Ciampino, a fine mese McDonald’s apre il primo ristorante e ricerca 6 nuove figure professionali

McDonald’s Italia, in occasione dell’apertura del primo ristorante di Ciampino, prevista per la fine di dicembre, annuncia l’avvio delle selezioni per individuare i candidati che parteciperanno il 18 dicembre al McItalia Job Tour, l’evento...

McDonald's Italia, in occasione dell'apertura del primo ristorante di Ciampino, prevista per la fine di dicembre, annuncia l'avvio delle selezioni per individuare i candidati che parteciperanno il 18 dicembre al McItalia Job Tour, l'evento itinerante di selezione del personale impiegato per le nuove aperture McDonald's lungo la penisola.

Con l'avvicinarsi di ogni apertura in programma, il McItalia Job Tour fa infatti tappa nelle città sede dei nuovi ristoranti e dà la possibilità a chiunque lo desideri di partecipare alle selezioni per diventare "crew", ovvero parte del team di lavoro e gestione del nuovo ristorante, e dà l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico, giovane, informale e dalla forte identità di gruppo.

Entro il 16 dicembre 2013, i candidati interessati a lavorare nel McDonald's di Ciampino potranno inviare la loro candidatura all'indirizzo email: selezioni.ciampino@mcditalia.it.

I candidati in linea con i profili ricercati dall'azienda verranno contattati da McDonald's e avranno accesso ai colloqui individuali che si svolgeranno il 18 dicembre in Viale John Fitzgerald Kennedy, 90, in occasione della tappa a Ciampino del McItalia Job Tour.

Soltanto i candidati che avranno ricevuto conferma da McDonald's con convocazione e indicazione dell'orario potranno accedere ai colloqui e, in questa occasione, ottenere anche tutte le informazioni sull'azienda e sul lavoro in McDonald's, grazie anche alla presenza di crew, hostess e manager che già lavorano nei ristoranti del territorio, in un'occasione unica di totale trasparenza.

McDonald's a fine 2012 ha fatto un annuncio importante: 3.000 nuovi posti di lavoro in 3 anni. Dall'annuncio a oggi McDonald's ha già aperto 33 ristoranti - 5 nel 2012 e 28 nel 2013 - e assunto 990 persone. Per andare a cercare queste persone, per raccontare loro cos'è McDonald's, per dare concretezza alla promessa l'azienda ha deciso di organizzare il McItalia Job Tour.

Per la nuova apertura di Ciampino, McDonald's è alla ricerca di 6 persone dinamiche, predisposte al lavoro in team e al contatto con il cliente per le seguenti posizioni:

Crew

Addetto alle vendite e alla preparazione dei cibi, è il cuore pulsante del ristorante. Ha orari flessibili e spesso lavora part-time. Agli studenti è richiesta una disponibilità minima di 8 ore settimanali. È parte di una squadra affiatata che accoglie i clienti alla cassa o in sala, prende le ordinazioni e prepara con competenza i prodotti in cucina rispettando gli standard di igiene e sicurezza. È responsabile della qualità e del servizio al cliente. Può diventare Manager e, in seguito, Direttore di Ristorante. Hostess o Steward Responsabile dell'accoglienza e dell'animazione del ristorante, è una figura tra i Crew e i Manager con disponibilità part-time o full-time. Gestisce eventi speciali e feste per bambini. Le caratteristiche del suo ruolo richiedono cordialità e la volontà di soddisfare le esigenze del cliente. Ha talento organizzativo unito a creatività e passione per i più piccoli. Conosce i meccanismi operativi del ristorante dietro al banco e in cucina, svolge alcune mansioni con i Crew e accoglie i clienti ed è responsabile della loro soddisfazione. Può diventare Capo-Hostess o Capo-Steward. McDonald's offre, soprattutto ai giovani, una concreta possibilità d'ingresso nel mondo del lavoro e di crescita professionale. Negli oltre 460 ristoranti McDonald's di tutta Italia lavorano oltre 17.000 dipendenti che servono ogni giorno oltre 700.000 clienti. Il 61% dei dipendenti è costituito da donne e le direttrici rappresentano il 50% degli store manager. L'età media dei crew è di 28 anni e ben l'80% dei dipendenti totali ha un'età inferiore ai 35 anni. I lavoratori studenti sono il 30%. Il 94% dei dipendenti che lavorano da McDonald's è assunto con una forma contrattuale stabile. Nel sistema McDonald's il merito, le pari opportunità e la crescita professionale sono pilastri fondamentali. Attraverso la formazione e il supporto costante, chiunque può arrivare a ricoprire i ruoli più elevati, partendo dalle posizioni più operative per arrivare fino a quelle di maggiore responsabilità nazionale e internazionale. Studenti al primo impiego o mamme lavoratrici, cittadini stranieri o lavoratori in cerca di nuove sfide, a tutti sono offerte le medesime opportunità e gli stessi strumenti organizzativi, formativi e professionali. Per maggiori informazioni www.mcdonalds.it /lavorare

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