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Regione, hai più 30 anni? approfitta del contratto di ricollocazione per trovare lavoro

Politica attiva del lavoro a favore di disoccupati di lunga durata.  COSA È ? L’Azione regionale “Contratto di ricollocazione” è una politica attiva del lavoro che ha l’obiettivo di costruire un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro...

Politica attiva del lavoro a favore di disoccupati di lunga durata. COSA È ? L'Azione regionale "Contratto di ricollocazione" è una politica attiva del lavoro che ha l'obiettivo di costruire un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro e di favorire il reinserimento nel mondo del lavoro dei destinatari.

I destinatari potranno scegliere tra due percorsi: 1 - PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO SUBORDINATO, individua le possibilità offerte dal mercato del lavoro e accompagna il disoccupato alla ricollocazione più affine alle sue competenze.

II - PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO AUTONOMO, è prevista una formazione imprenditoriale e il sostegno alla creazione d'impresa con assistenza alla ricerca di agevolazioni.

Per i destinatari (disoccupati di lunga durata), che abbiano sottoscritto il Contratto di ricollocazione viene erogata un'indennità di partecipazione. L'indennità corrisposta sarà pari a 8,15 Euro per ogni ora effettiva di attività svolta da parte del destinatario (circa 100 ore max).

A CHI È RIVOLTO?

Ai disoccupati da almeno 12 mesi (art. 1, comma 2, lett. c), del d.lgs. 21 aprile 2000, n. 181 e s.m.i.) che abbiano:

- compiuto 30 anni di età

- che siano residenti da almeno un anno in un comune del Lazio,

- che abbiano rilasciato al CPI dichiarazione di immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa (DID)

- e se cittadini non comunitari, in possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta l'attività lavorativa.

A favore dei disoccupati partecipanti all'iniziativa è prevista un'indennità di partecipazione pari a 8,15 euro per ora di attività svolta (Circa 100 ore). Il servizio offerto ai partecipanti è totalmente gratuito.

Per info Euroconsulting srl

via Giovanni XXIII 1/b 00035 Olevano Romano

tel 06/9562520 - 0695609352

mail. info@euroconsultingnet.it REGIONE OLTRE 10,5 MLN DI EURO PER IL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE

Una prima tranche di oltre 10 milioni e mezzo di euro per favorire l'inserimento lavorativo di disoccupati di lunga durata, attraverso un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro e l'erogazione di una indennità di partecipazione. Questi i contenuti dell'Avviso sul Contratto di ricollocazione, pubblicato dall'Assessorato al Lavoro della Regione Lazio nell'ambito delle misure della nuova programmazione europea 2014 - 2020, integrato, per chi non può contare su alcuna forma di sostegno al reddito, con l'erogazione di una indennità di partecipazione. Il valore complessivo delle due azioni cardine è di 140 milioni di euro.

"La Regione si fa protagonista della nuova stagione delle politiche attive per il lavoro che hanno l'obiettivo del reinserimento occupazionale, attraverso un percorso che deve essere attivato dal cittadino. Un modo rivoluzionario di affrontare le crisi occupazionali lontano dal vecchio metodo assistenziale che teneva inattivo per anni il lavoratore. La Regione intende così coniugare l'assistenza intensiva nel mercato del lavoro con un sostegno al reddito per i cittadini che hanno terminato ogni forma di ammortizzatore sociale e decidono di attivarsi" ha dichiarato l'assessore al Lavoro Lucia Valente.

Il Contratto di ricollocazione è una politica attiva del lavoro rivolta ai soggetti in stato di disoccupazione finalizzato alla ricerca attiva di una nuova occupazione. Attraverso questa nuova misura la Regione Lazio intende accompagnare le persone nelle transizioni che intercorrono tra un periodo di lavoro e l'altro, condizionando il sussidio, che la Regione eroga a chi ha terminato gli ammortizzatori sociali, all'attivazione della persona. In un sistema caratterizzato dal veloce cambiamento del mercato del lavoro, più dinamico e più flessibile soprattutto in uscita dopo l'approvazione del Jobs Act che ha introdotto la nuova disciplina del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, è compito delle regioni organizzare servizi per il lavoro efficaci attraverso un sistema sinergico pubblico e privato che lega da un lato i Centri per l'Impiego e dall'altro gli operatori privati accreditati, esperti nei servizi specialistici per il lavoro tra cui la ricollocazione dei disoccupati.

"Questo nuovo modello di servizi per il lavoro, che abbiamo realizzato da zero nella nostra Regione, ha l'obiettivo di affiancare il cittadino che perde l'occupazione e accompagnarlo attivamente verso una nuova opportunità" - ha concluso la Valente.

I destinatari del contratto di ricollocazione devono aver compiuto 30 anni di età e possono scegliere liberamente il soggetto accreditato a cui affidarsi per la ricollocazione, indipendentemente dalla provincia di residenza. A chi sottoscrive il Contratto di Ricollocazione e non è percettore di alcuna forma di sostegno al reddito viene erogata un'indennità di partecipazione. Per aderire bisogna presentare la domanda di adesione dalle ore 10,00 del giorno 30 settembre 2015 entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 9 ottobre 2015.

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