Albano, presso il Centro Sportivo Dojo Zen l'incontro "Andare oltre le parole"
Leadership, intelligenza emotiva, performance personali e di gruppo hanno da sempre interessato chiunque ma pochi si sono mai soffermati a capire che il motore che ci guida è alimentato da una “benzina” chiamata “EMOZIONE” . Sono passati ormai 20...
Leadership, intelligenza emotiva, performance personali e di gruppo hanno da sempre interessato chiunque ma pochi si sono mai soffermati a capire che il motore che ci guida è alimentato da una “benzina” chiamata “EMOZIONE” . Sono passati ormai 20 anni da quando persone come Daniel Goleman ha portato a conoscenza di tutto il mondo concetti come l’Intelligenza Emotiva, al lavoro, in famiglia, nelle coppie etc.
Ricerche effettuate da esperti del settore dell’intelligenza emotiva parlano di numeri decisamente interessanti a livello di performance:
- Il 54,79% della performance individuale dipende dalla nostraIntelligenza Emotiva, in altre parole dalla capacità di saper far dialogare la componente razionale del nostro cervello con quella emozionale.
- Laperformance generale di una persona è legata ad alcuni fattori in particolare: l’efficacia relazionale, l’efficacia personale, la salute generale e la qualità di vita.
- Ciascuno di questi fattori è determinato da specifiche competenze emotivo relazionale e può essere sviluppato.
- Le persone percepiscono che le aziende sfruttino solo il 30% del loro potenziale.