Esubero degli infermieri nella Asl di Frosinone, i sindacati chiedono un incontro
"In molti settori della ASL di Frosinone persistono serie criticità di carico di lavoro e gravi difficoltà riguardo al diritto della fruizione delle ferie"
Più volte è circolata la voce negli ultimi tempi che, per la Regione, a seguito dell'applicazione del metodo sperimentale Agenas di calcolo del fabbisogno, nella ASL di Frosinone ci sarebbe una situazione di esubero di 140 unità di Infermieri rispetto al fabbisogno della ASL stessa, al punto da farci temere che ciò possa costituire un ostacolo sia verso i futuri processi assunzionali sia, soprattutto, verso i processi di stabilizzazione di tutto il personale precario.
"La FP CGIL nell’incontro in Regione del 7 marzo - si legge in una nota - a margine dell'incontro relativo alla sottoscrizione dell'accordo sui fondi, l'indennità di pronto soccorso e le procedure di stabilizzazione e reinternalizzazione, ha manifestato la propria perplessità rispetto a tali voci ed a quanto questo fosse in palese contraddizione rispetto alla situazione del personale nella ASL di Frosinone e come in molti settori della ASL di Frosinone persistono serie criticità di carico di lavoro e gravi difficoltà riguardo al diritto della fruizione delle ferie con situazioni che vedono residui di ferie anche di 100 giorni per il personale infermieristico come già denunciato dalla FP CGIL.
La FP CGIL Frosinone-Latina comunica in data odierna che ha richiesto un incontro urgente del tavolo sindacale al Commissario ASL Frosinone riguardo al fabbisogno assunzionale della ASL Frosinone.
La FP CGIL è seriamente preoccupata a seguito dell’applicazione del metodo sperimentale Agenas del calcolo di fabbisogno del personale da parte della Regione Lazio.
Nella richiesta d’incontro alla Dott.ssa Pulvirenti Commissario ASL Frosinone abbiamo rappresentato la forte preoccupazione per le conseguenze che quanto in argomento può determinare relativamente alla stabilizzazione del personale precario e comunque rispetto alla sostenibilità dei servizi.
Abbiamo rappresentato come l’esubero risultante sia anche in contraddizione con quanto comunicato dal Commissario nell’ultimo incontro con le OO.SS. di Comparto e Dirigenza nel quale ci è stato illustrato il piano aziendale preliminare riguardo al potenziamento dell’offerta sanitaria, e che ci vede favorevoli rispetto agli obiettivi presentati, ma che vediamo a questo punto messi potenzialmente in discussione riguardo alla loro sostenibilità. Di conseguenza la richiesta di un incontro urgente del tavolo sindacale".
