Ceccano, i sindacati CGIL e UIL elevano problematiche riguardanti il personale dipendente part-time

Le scriventi OO. SS. in riferimento all’articolo di stampa ( << Busta paga più pesante per i dipendenti part-time >> ) apparso sui quotidiani locali in data 7 c.m. ed a firma del Consigliere delegato al personale, al quale la presente è indirizzata per conoscenza, intendono precisare che:

• quanto dichiarato dal Consigliere << …e con la piena condivisione delle rappresentanze sindacali >> è inesatto. Infatti le scriventi OO. SS. non sono state affatto d’accordo sull’operato dell’Amministrazione Comunale di Ceccano, in quanto la stessa sull’aumento delle ore dei dipendenti part-time, ha informato le scriventi OO.SS. soltanto a cose fatte. Inoltre non ha saputo fornire sufficienti spiegazioni sui metodi di scelta e selezione operati che hanno portato all’esclusione di dipendenti rimasti meravigliati e profondamente delusi da questo inatteso atteggiamento che, senza giustificato motivo, appare discriminatorio nei confronti di quanti si sono sempre adoperati con professionalità, onestà e correttezza per assicurare i servizi ai cittadini;
• forse il Consigliere delegato al personale ha avuto la piena condivisione solo da parte del sindacato CISL FP, il cui rappresentante territoriale, almeno stando alle dichiarazioni espresse ed ascoltate nella Delegazione trattante del 29 dicembre scorso, dopo aver invocato la correttezza nelle relazioni sindacali, riguardo alla mancata informazione ignorata dall’Amministrazione Comunale per l’approvazione del provvedimento riguardante i dipendenti part-time, ne ha invece accettato in pieno l’operato;
• infine queste OO. SS. intendono evidenziare che forse ad essere a conoscenza già da tempo dell’operato dell’Amministrazione Comunale era soltanto il sindacato CISL FP, che vede un dirigente sindacale CISL FP, nonché RSU aziendale, ormai da mesi trasferito presso la Segreteria del Comune.

FP CGIL UIL FPL

Giancarlo Cenciarelli Paolo Pandolfi