Pontecorvo, comune condannato a 10 mila euro di risarcimento per condotta antisindacale

È di queste ore la notizia che il comune di Pontecorvo è stato condannato a quasi 10 mila euro di risarcimento per alcuni atti firmati dal sindaco nel mese di aprile scorso che hanno evidenziato delle condotte antisindacali.

Ma vediamo con calma cosa è successo. In pratica, dopo le elezioni per le Rsu del 5, 6 e 7 Aprile 2022 tenutesi al comune di Pontecorvo, il giorno della proclamazione degli eletti ( 8 Aprile 2022) il sindaco aveva trasferito due lavoratrici iscritte al sindacato della Fp Cgil per poi trasferirne una terza in data 11 Aprile 2022.

Successivamente c’è stata la revoca, nel giro di pochissimo (15 Aprile 2022) due dei tre trasferimenti.

“L’Fp Cgil di Frosinone Latina è intervenuta a difesa dei propri iscritti e del proprio ruolo attivando i propri legali contro quello che è stato percepito come un palese tentativo di intimidazione. Solo dopo la notifica del ricorso all’ ente, avvenuta il 23 Maggio 2022, avviene la riassegnazione della lavoratrice in data 14 Giugno 2022 presso l’ufficio dal quale era stata arbitrariamente spostata”. Cosi in una nota il sindacato Fo Cgil che poi prosegue:

“La pronuncia del giudice del tribunale di Cassino, R.G. n. 947/2022 del 07/07/2022, accoglie pienamente le rimostranze della nostra Organizzazione ed è importantissima soprattutto per 2 aspetti: Riconosce la condotta antisindacale e che con i trasferimenti, disposti subito dopo la proclamazione degli eletti e riguardanti solo iscritti alla nostra sigla sindacale, si è voluta indebolire la capacità rappresentativa sindacale all’ interno del comune; Inoltre sempre il giudice evidenzia che il Sindaco non poteva firmare quei trasferimenti poiché la competenza sulla gestione del personale non è della parte politica (sindaco e giunta) ma di quei funzionari che hanno incarichi assimilabili a quelli dirigenziali, il tutto come da testo unico degli enti locali.

Per questo comportamento del Sindaco il comune è stato condannato a risarcire la Fp Cgil di Frosinone Latina al pagamento di 7.000,00 Euro per il danno causato e 2.650,00 Euro per le spese legali sostenute.

Il commento del Segretario Generale Fp Cgil di Frosinone Latina Giovanni Salzano riguardo la pronuncia : “Giustizia è fatta. Come organizzazione sindacale auspichiamo che si volti pagina e si inizino ad avere corrette relazioni sindacali nell’ interesse dei servizi ai cittadini rispettando i diritti delle lavoratrici e lavoratori. Voglio ringraziare gli Rsu del comune di Pontecorvo e gli iscritti tutti per il sostegno manifestato in questo periodo. Un ringraziamento all’ Avv. Verrecchia Giorgio per il lavoro fatto congiuntamente alla categoria. Sarebbe auspicabile che chi ci ha costretto a ricorrere al giudice si faccia carico di sostenere le spese senza che si vada a gravare sulle risorse pubbliche. Nessuno può provare ad intimidirci o a sentirsi superiore alla legge”.